对于企业员工而言，薪资是他们工作价值的体现，因此每个月固定的薪资发放就显得格外重要。对于人力行业来说，薪酬福利管理是一项具有复杂性和系统性的工作，在企业的人力资源管理中，需要有贴心的、行之有效的薪酬福利，才能最大化地发挥薪酬福利管理的作用，保持企业的可持续发展。但是在实际工作中，需要人事部门进行大量的重复性工作，尤其是在每月薪资发放的时间，单独依靠人力开展薪资计算往往费时费力，不仅效率低，还容易出现差。 使用RPA机器人，HR只需一键点击，机器人就可以自动下载考勤、绩效等数据，然后根据薪资计算规则完成自动计算并录入工资变动单自动生成确认单发送至员工邮箱。